为进一步夯实师资队伍建设根基，锻造新时代职业教育“金师”队伍，全面提升学校管理干部与骨干教师综合能力，10月19日，江安职校特邀四川省职业技术教育学会秘书长姜光丽教授莅临学校，开展“金师”队伍建设暨教师能力提升专题培训，学校全体行政人员、教研组长及部分专业教师参与本次学习。
姜光丽教授立足当前职业教育改革发展新形势新要求，围绕管理者角色定位重塑、管理思维迭代升级、自我认知重塑、团队领导力培育等核心维度展开系统讲解。她结合真实职教管理案例，引导参训人员反思固有管理模式，剖析日常工作中普遍存在的认知偏差与能力短板，重点阐释如何实现从“事务型管理”向“价值型引领”的转变，为管理干部更新工作思路、优化管理方式提供清晰指引。
在专业建设优化改进思路专题分享中，姜光丽教授紧扣专业动态调整、课程体系迭代优化、深化产教融合等核心工作，立足四川省职业教育整体发展布局，结合江安职校办学现状，从专业科学定位、人才培养方案修订完善、实训基地提质建设、师资队伍结构优化等方面，给出务实可行的改进路径，帮助教研组长、专业教师进一步厘清专业建设工作思路，明晰建设方向。
针对专业建设任务推进落实，姜教授着重强调专业建设重在落地见效。围绕目标细化拆解、关键节点管控、岗位职责压实、多方协同联动等实操环节，系统传授项目推进工作方法，指导参训团队构建“任务—责任—督查—反馈”全链条闭环工作机制，为各专业高效推进建设任务提供可直接运用的工作工具。
教师队伍是职业学校内涵发展的核心竞争力。学校始终将“金师”培育摆在办学发展的突出位置，作为深化内涵建设、赋能学校高质量发展的关键抓手。下一步，江安职校将持续把“金师”队伍建设放在学校发展的重要位置，以本次专题培训为新起点，持续搭建专家引领、研学共进的教师成长平台，推动培训学习成果转化为办学治校、教育教学的实际行动，全力打造一支高素质专业化职教师资队伍，持续激活学校发展内生动力，奋力推动学校办学综合水平迈上新台阶。
